éditeur de logiciels de gestion

CDI – BAsé à lyon

Responsable Marketing H/F

Sous l’autorité de la Directrice Marketing, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous participerez trés activement à la Construction de la stratégie de l’offre produit en liens étroits avec le Product Manager, la Directrice Marketing et le Directeur Général.

Vos principales missions seront les suivantes

Acquisition de leads :

  • Contribution au développement du chiffre d’affaires en développant la génération de leads pour les équipes commerciales
  • Création / mise à jour des supports commerciaux (présentation, fiche produits…)
  • Organisation des salons professionnels
  • Participation aux actions de relations presse pour le marché flotte automobile, en lien avec l’agence, et mise en place d’une stratégie d’achat média
  • Marketing digital : création de contenus SEO pour améliorer le référencement des sites produits sur les moteurs de recherche, mise en place d’une stratégie SEA
  • Campagnes de marketing automation (nurturing des leads – mise en place prévue en 2025)

Animation et fidélisation client :

  • Organisation des événements avec les clients : webinaires de formation, petits-déjeuners digitaux avec nos partenaires, clubs utilisateurs, etc.
  • Gestion de la communication produit digitale : emailings, newsletter, infos dans le logiciel, documentation en ligne, etc.
  • Réalisation de témoignages clients (interview, use case, vidéo)

Participation à certaines actions de marketing international.

Profil recherché

  • Vous avez une formation initiale en marketing et une expérience minimale de 4 ans sur une fonction de responsable marketing au cours de laquelle vous avez construit et mis en place une stratégie produit.
  • Vous connaissez l’environnement automobile et /ou de la gestion de flottes autos.
  • Vous avez une excellente orthographe, êtes à l’aise avec des outils de emailings, CRM; à l’écoute, vous appréciez le travail collaboratif, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du client.

Ce que nous vous proposons

Une ambiance de travail détendue et dynamique (afterworks, sorties sportives), 38h30/semaine, 10 « off »/an, des tickets restaurant, le forfait mobilités durables et du télétravail (90 jours/an). Un accord d’intéressement complètera également la rémunération.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant