Rejoignez la Team GAC !
les raisons
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une ambiance de travail détendue et dynamique, nos projets novateurs vous permettront, dans un environnement AGILE, de déployer votre créativité, votre capacité d’innovation et vos qualités humaines.
Ce sont les femmes et les hommes de GAC qui permettent notre développement et nos succès. La qualité de vie au travail de nos équipes est une priorité !
Laure Trimolet,
Directrice des Ressources Humaines
GAC Technology c’est aussi
rejoindre une entreprise issue du Top 500 des sociétés françaises ayant réalisé les plus belles croissances des dernières années
notre état d’esprit
Que recherchons-nous ?
La diversité des expériences et compétences apportent une valeur ajoutée à chacune de nos équipes. C’est pourquoi, au-delà des diplômes, nous privilégions l’investissement et l’engagement.
Chez GAC Technology, nous mettons un point d’honneur à nous entourer de personnes en accord avec nos valeurs d’entreprise et notre état d’esprit.
les étapes
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Un premier entretien téléphonique avec Laure, notre Responsable Ressources Humaines, sera l’occasion de vérifier que nous pourrions avancer ensemble.
- Par la suite, une rencontre dans nos locaux avec le futur Manager et quelques membres de l’équipe permettra d’échanger sur votre parcours, votre personnalité et votre projet professionnel. Nous vous présenterons également l’entreprise et les valeurs qui l’animent au quotidien.
Soyez vous-même ! Sachez démontrer que vous avez les compétences annoncées sur votre candidature et posez des questions. Nous sommes à l’écoute et saurons vous répondre avec authenticité et dans le respect des valeurs de GAC.
parole a nos collaborateurs
Des témoignages précieux
« Depuis plus de 4 ans c’est une incroyable aventure. Une confiance rapidement accordée par Matthieu et depuis toujours un engagement commun dans la performance. Depuis 2022 une nouvelle page s’ouvre avec forcément des inconnues, de nouveaux challenges et c’est aussi ça la vie chez GAC Technology. »
Sébastien T.
« Un coup d’œil dans le rétro, de si belles années ! GAC, la seule entreprise dans laquelle on croise son PDG déguisé en Dracula pour Halloween… »
Camille D.
« Je suis plus que ravie de faire partie de cette belle Team. Bien plus qu’une simple entreprise, c’est une grande famille au sein de laquelle on se sent bien. La convivialité, la bienveillance, le partage et la simplicité sont des mots qui illustrent parfaitement l’esprit GAC Technology et qui sont à l’image de son fondateur. »
Marion A.
nos dernières offres d’emploi
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
Développeur Front – GAC Real Estate Software – H/F
Dans le cadre d’un projet de refonte de notre logiciel, GAC Immo Fleet, nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) Front.
Commercial – GAC Real Estate Software – H/F
Dans le cadre de la croissance de notre filiale GAC Real Estate Software dédiée au logiciel GAC Immo Fleet, nous recrutons un(e) Commercial.
Chef de projet – GAC Real Estate Software – H/F
Dans le cadre de la croissance de notre filiale GAC Real Estate Software dédiée au logiciel GAC Immo Fleet, nous recrutons un(e) Chef de projet.
Développeur – GAC Technology – H/F
Dans une ambiance de travail détendue et dynamique (nombreuses activités, afterworks, sorties sportives), nous recrutons plusieurs développeurs (équipes autonomes agile scrum), pour faire face à notre croissance et à l’arrivée de nouveaux projets.
Lead developpeur – GAC Technology – H/F
Nous recrutons pour une de nos équipes (agile scrum) un second Lead developpeur pour le logiciel GAC Car Fleet.
Chef de projet – GAC Technology – H/F
Nous recrutons pour notre Service Client, un nouveau Chef de Projet qui aura pour mission le déploiement de nouveaux clients et leur formation sur nos solutions.
Développeur – Fleezy – H/F
Nous recrutons pour notre nouveau produit FLEEZY, logiciel permettant de répertorier & suivre l’ensemble des biens & services mis à disposition des salariés de nos clients.
Aucune offre ne vous correspond ?
Vous souhaitez tout de même nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature spontanée en nous indiquant votre projet professionnel.
Et après ?
votre intégration
L’onboarding chez GAC Technology : une étape clé de votre parcours !
Si votre candidature est retenue, nous mettons tout en œuvre dès votre arrivée pour qu’elle se déroule dans les meilleures conditions.
Pour cela, il vous sera proposé :
- Un parcours d’intégration : un planning vous sera remis à votre arrivée et vous permettra de rencontrer les représentants de chaque équipe. Ils vous dédieront un temps pour vous présenter leur activité et leur pôle. L’objectif étant que vous puissiez cerner l’organisation de l’entreprise dans son ensemble.
- Un moment privilégié avec le dirigeant : vous recevrez une invitation à déjeuner de la part de Matthieu Echalier, Président Directeur Général de l’entreprise. Ce temps d’échanges et de partages vous permettra de faire connaissance avec lui ainsi qu’avec d’autres nouvelles recrues.