¡Eco-conducta y gestión de flota: como sensibilizar sus colaboradores!

¿Eco-conducta y gestión de flota: porque y como sensibilizar sus colaboradores?

15 junio 2021

Integrar l ‘eco-conducta al centro de la estrategia de gestión de la flota automóvil de su empresa puede permitirlo de realizar verdaderas economías. Más allá de este aspecto financiero central esta práctica moderna contesta también a unos objetivos RH porque influenza mucho sobre la seguridad de los colaboradores. Pero para llegar a esos resultados, hay que saber cómo implementar l ‘eco-conducta dentro de su empresa. Es lo que vamos a ver dentro de este artículo, etapa por etapa.

Imagen de marca. Impacto ambiental. La flota automóvil es hoy un sujeto transversal en el centro de una empresa. En otro tiempo era considerada esencialmente como un servicio de suporte, hoy es estratégica para apoyar y desarrollar las valores de una empresa. A esto se añade un contexto fiscal y normas que conduce las empresas a verdear su parque automóvil y a reducir las emisiones de CO2. En un cual contexto, incitar sus colaboradores a adaptar una conducta ecológica puede ayudar el gestor de flota a contestar en parte a sus nuevas obligaciones liadas a la fiscalidad y a la comunicación.

¿Qué es l ‘eco-conducta?

El principio global de l’eco-conducta se planta sobre la anticipación. El objetivo es de reducir al máximo las fases de frenazo o de aceleración para conservar el más tiempo posible una velocidad constante. Este principio permite de utilizar unos regímenes motores bajos y así reducir su consumo de carburante y emisiones de CO2.

  • reducir su consumo y sus gastos de carburante,
  • mejorar la seguridad de los conductores disminuyendo los riesgos de accidentes de la ruta.
  • reducir el impacto ambiental de vehículos en ciclo de uso

1- ¿ Porque adoptar l’eco-conducta en empresa?

Mejorar la seguridad de los colaboradores

La seguridad de los colaboradores es una prioridad para las empresas. Ya son numerosas a conducir unos auditorios de seguridad en su fábrica o a proponer unos cursos de postura para los colaboradores que trabajan en las oficinas. Sin embargo, son menos numerosas a llamar la atención de los colaboradores sobre los riesgos de la ruta. Aunque, los accidentes de la ruta son responsables a más de 50% de fallecimiento al trabajo.

Implementar l ‘eco-conducta dentro de su empresa, es preocuparse de la seguridad de sus colaboradores. Es ser proactivo dentro de su proceso de baja de los accidentes de trabajo. Por rebote, este compromiso tendrá un efecto positivo sobre los costes de su flota. Efectivamente, si forman sus colaboradores y que les incitan a adoptar una conducta ahorrador, hay fuertes suertes que la tasa de siniestralidad de su flota baja.

Implementar l’eco-conducta para reducir los gastos carburantes de su flota automóvil

La segunda ventaja de l’eco-conducta es la bajada del consumo en carburante que genera. Conduciendo a una velocidad más constante y limitando las aceleraciones y los frenazos, sus conductores le ayudaran a reducir los gastos de carburantes de su sociedad. L ‘Observatorio del vehículo de empresa estima que la eco-conducta permita de realizar hasta 25% de economías en este puesto.

Unos gastos de mantenimiento/restauración optimizados gracias a l ‘eco-conducta

A fin de optimizar su parque automóvil, el gestor de flota debe seguir escrupulosamente el programa de mantenimiento de sus vehículos. Unos vehículos bien mantenidos son unos vehículos que consumen menos y que han menos suerte de quedarse sin gasolina. Son también unos vehículos que aseguran una mejor seguridad a los conductores. La adopción de una conducta más dulce permite también de solicitar menos la mecánica. L’ eco-conducta tiene esta ventaja. Preserva así la buena salud de sus vehículos. Una medida simple para no haber malas sorpresas sobre el presupuesto mantenimiento de su parque automóvil.

Más allá del mantenimiento, l ‘eco-conducta permite de responsabilizar el conductor sobre el riesgo de carreteras. Lo hemos dicho, los accidentes de la ruta son las principales cosas de mordalidad al trabajo. Una conducta más flexible y más anticipada a la baja de accidentes de la circulación. La empresa asume entonces su papel de prevención de riesgos de carreteras y aprovecha de rebote de una baja de la siniestralidad de su flota. Economías non despreciables serán así realizadas sobre los gastos de restitución.

Reducir el impacto ambiental de su parque automovil

El uso del vehículo térmico es creadora de emisiones de CO2. Este impacto sobre el ambiente puede tener una influenza sobre la imagen de marca de la empresa y no anda en la misma dirección que su política RSE. Aunque, todas las empresas no pueden verdear totalmente o por parte su parque automóvil. Los vehículos eléctricos o híbridos por el momento no contestan a las necesidades y presión de todos los gestores de flota.

Proponer l’eco-conducta a sus colaboradores permite de reducir las emisiones de CO2. Esta disminución puede ir hasta 25%. Y permite a la empresa de estar en coherencia con su política RSE y su comunicación manteniendo una actividad (liada al vehículo) normal.

2- ¿Cómo implementar l’eco-conducta en empresa?

El rol del gestor de flota

Su Car Policy es la biblia de la política automóvil de su empresa. Es en este documento central de la gestión de flota que puede, con la ayuda de su gestor de parque, editar el comportamiento adoptado por su empresa en términos de vehículos automóviles. Más que la elección de modelos, puede también indicar como sus conductores deben comportarse.

La Car Policy es un documento de referencia. Cada conductor deber tenerla y debe conocer el contenido. Si su gestor de flota identifica unos comportamientos desviados dentro de sus conductores potra apoyarse sobre este documento para explicarle el delta que existe entre su conducta y la esperada por la empresa.

El rol del gestor de flota dentro del éxito de su proyecto d’eco-conducta no se para aquí. En efecto, es entre sus manos que hay el respecto del carnet de mantenimiento del vehículo. Para extraer todos los beneficios del eco-conducta, debe respetar escrupulosamente el planning establecido por el constructor. A primera vista, esta tarea puede parecer fastidiosa. Por lo tanto, es fácilmente automatizada si posee un  software de parque automovil.

Comunicar rápidamente y simplemente con sus conductores

gracias a nuestro software de gestión de flota automóvil GAC CAR FLEET.

Sensibilizar los colaboradores

La adopción del proyecto d’eco-conducta de su empresa depende en parte de la comprensión y de la participación de sus colaboradores. Si obtiene su adhesión, los resultados de su proyecto serán mejores. Para obtener esta adhesión, es importante de comunicar con sus conductores.

Si su empresa posee un software de gestión de flota automóvil, potra enviar una campaña por email acerca de sus conductores (ver más abajo una video explicando cómo enviar una campana per mail con el software de flota automóvil GAC Car Fleet) para explicarle o explicarle de nuevo el paso de su empresa. Es también una buena ocasión para volver a llamar los beneficios concretos del eco-conducta para la seguridad pero también para su bienestar al trabajo.

Formar los conductores a l’eco-conducta

La sensibilidad de los colaboradores es una primera etapa obligada. La segunda es más formal. Consiste a formar sus equipos a l’eco-conducta.

Numerosas formaciones a l’eco-conducta existen. Cada uno potra elegir la que corresponde el mejor a sus necesidades. Si esas formaciones han un costo, permiten a menudo al gestor o a su servicio de compra de negociar tarifas de seguros de flota más ventajosos.

Además, la formación a l ‘eco-conducta es una palanca fuerte de sensibilización de conductores.

Organizar unos retos internos alrededor del eco-conducta

Una vez l’eco conducta desplegada al centro de su empresa y de sus colaboradores sensibilizadas y formadas, es importante de hacer vivir el proyecto día al día. Organizar unos concursos, unos retos acerca del eco-conducta puede ser una buena solución para mantener la llama.

Esos retos son importantes por el éxito de su proyecto porque permiten de hablar, de manera lúdica, las problemáticas aquellas intenta de contestar l’eco-conducta. Si faltan ideas, esas empresas pueden acompañarlos para proponerlos un programa completo de animaciones y de herramientas dedicas

Comunicar regularmente sobre las buenas prácticas y las informaciones

Por fin, para cerrar el ciclo, pensamos que es juiciosos de informar regularmente sus conductores sobre la importancia del eco-conducta y sobre los resultados obtenidos por su implementación en el centro de su parque.

Por ejemplo, si las cifras de muertos sobre las carreteras son en aumentación, su gestor potra comunicar hacia los conductores para recordarles las buenas prácticas, las reglas de base del eco-conducta e invitarle a respectarle para su propia seguridad.

Y si gracias a la modificación de sus comportamientos, sus conductores han ayudado a reducir la tasa de siniestralidad de su flota, se tiene que saber. Valorizar sus éxitos, los éxitos de sus colaboradores es primordial por el dinamismo de su proyecto.

Algunos software de gestión de flota de vehículos propone módulos de «resultado de eco-conducta» que le permiten de seguir, de manera automática, sus informaciones.

Para resumir, la implementación de un proyecto del eco-conducto al centro de su empresa tiene numerosas ventajas:

  • consumir menos carburante;
  • mejorar la seguridad reduciendo los accidentes;
  • optimizar los gastos de mantenimiento;
  • contaminar menos el medio ambiente.

Su implementación y su éxito dentro de su empresa se apoyan sobre:

  • la implicación de su gestor dentro de la construcción de la Car policy y el respecto de cuadernos de mantenimientos de vehículos;
  • la sensibilización de sus colaboradores a los beneficios del eco-conducta por la empresa pero también para ellos,
  • la implementación de un programa de formación;
  • l’organización de retos para animar de manera regular el proyecto de eco-conducta y hacerlo vivir en el tiempo;
  • y por fin, el seguimiento y los retornos regulares que puede vuelven a subir a sus conductores para concernirle a largo plazo
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