Développeurs PHP / JS

GAC TECHNOLOGY scale-up lyonnaise en hyper-croissance, leader sur l’application de gestion automobile, 50 salariés, développe et propose des logiciels métier 100% web.

Dans une ambiance de travail détendue et dynamique (nombreuses activités, afterworks, sorties sportives), nous recrutons sous CDI (ou stage en vue d’embauche) 1 développeur PHP / JS qui interviendront aux côtés de l’équipe R&D en place (20 développeurs).

Tes principales missions seront :

  • Participer au choix des technologies
  • Concevoir et développer toutes les fonctionnalités techniques
  • Créer et dérouler les tests de validation des fonctionnalités développées (tests unitaires…)
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application
  • Solliciter le Scrum Master si tu as des questions
  • Partager ta veille techno en animant des ateliers en interne
  • Apporter des croissants si tu laisses ta session ouverte

Profil recherché :

Rigoureux(se), proactif(ve) et très organisé(e), tu as le sens de la gestion des priorités et une grande exigence dans ton propre travail. Tu aimes travailler en équipe pour créer des produits simples, cohérents et très efficaces. Passionné(e) et curieux(se), tu aimes également faire de la veille technologique pour rester au top.

  • Bonnes connaissances de PHP (5.6/7+, Zend, Laravel)
  • Idéalement une première expérience en Javascript (React, Vue.js, …)
  • Bonnes connaissances de Git / Gitlab
  • Bonne maîtrise de MySQL, et idéalement des connaissances sur Elasticsearch
  • A l’aise sur Linux et l’utilisation de Docker
  • Tu es sensible aux performances des applications et à la scalabilité de celles-ci

Rémunération selon expérience,

Adresse de réception des candidatures : recrutement@spheredesrh.fr


Développeurs Full Stack

GAC TECHNOLOGY scale-up lyonnaise en hyper-croissance, leader sur l’application de gestion automobile, 50 salariés, développe et propose des logiciels métier 100% web.

Dans une ambiance de travail détendue et dynamique (nombreuses activités, afterworks, sorties sportives), vous rejoindrez une petite équipe, organisée en mode AGILE et serez force de proposition (choix des technologies notamment).

L’équipe est actuellement composée de 4 personnes : 1 Product Owner, 1 développeur, 1 commercial, 1 service client.

Durant une première période tes principales missions seront :

  • Découvrir et comprendre les exigences métiers afin de monter en compétences sur la connaissance de l’environnement de nos clients,
  • Continuer de développer le projet existant (PHP7, Zend, Doctrine, MariaDb),
  • Concevoir et développer toutes les fonctionnalités techniques
  • Créer et dérouler les tests de validation des fonctionnalités développées (PHPUnit, Behat, …)
  • Solliciter le Scrum Master si tu as des questions

Dans un 2e temps (dans environ 6/12 mois), l’idée c’est de faire une refonte complète du logiciel. Les missions seront alors :

  • Choisir les technologies pour la refonte (front / back). Liberté (quasi) totale sur le choix !
  • Participer à la conception de la nouvelle architecture. Liberté totale également.
  • Accompagner, si besoin, tes collègues sur la partie technique
  • Partager ta veille techno en animant des ateliers en interne
  • Apporter des croissants si tu laisses ta session ouverte

Profil recherché :

Rigoureux(se), proactif(ve) et très organisé(e), tu as le sens de la gestion des priorités et une grande exigence dans ton propre travail. Tu aimes travailler en équipe pour créer des produits simples, cohérents et très efficaces. Passionné(e) et curieux(se), tu aimes également faire de la veille technologique pour rester au top.

  • Bonnes connaissances de PHP (5.6/7+, Zend, Symfony, …)
  • Idéalement une première expérience en Javascript (React, Vue.js, …)
  • Bonnes connaissances de Git / Gitlab
  • Bonne maîtrise de MySQL, et idéalement des connaissances sur Elasticsearch
  • A l’aise sur Linux et l’utilisation de Docker
  • Tu es sensible aux performances des applications et à la scalabilité de celles-ci

Rémunération selon expérience,

Adresse de réception des candidatures : recrutement@spheredesrh.fr


Chef de projets

GAC TECHNOLOGY Scale-up lyonnaise en hyper-croissance, 50 salariés, développe et propose des logiciels métier 100% web : suivi de flottes de véhicules, de parcs télécom et gestion de bâtiments.

Nous sommes un véritable agrégateur & collecteur de données permettant à nos clients de se concentrer sur leurs tâches à valeur ajoutée.

Sous la responsabilité directe du Manager du Service Clients et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

  • gérer des projets de déploiement de nouveaux clients,
  • former les utilisateurs à l’utilisation de nos applications,
  • garantir un service de qualité en relation avec l’équipe Développement,
  • analyser les remontées clients et être force de proposition,
  • répondre aux demandes des clients dans le respect de nos exigences de délais et de qualité et anticiper les éventuels litiges,
  • suivre des imports de données dans nos systèmes d’informations,
  • réaliser un suivi et un reporting régulier des indicateurs liés à votre activité,
  • être force de proposition au sein de l’équipe en participant aux projets en cours.

Des déplacements fréquents et de courte durée seront à prévoir.

Vous avez une première expérience minimale de 3 ans en support client au sein du secteur IT.

Organisé(e), pro- actif(ve) et respectueux(se) de vos engagements, vous avez su démontrer votre sens de la relation client et vos capacités d’adaptation.

Vous avez de réelles qualités d’écoute et saurez faire preuve de diplomatie et de pédagogie.

Rémunération selon expérience,

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à : recrutement@spheredesrh.fr


Commercial(e) Junior

GAC TECHNOLOGY Scale-up lyonnaise en hyper-croissance dans le monde de l’édition logiciel, 50 salariés,  développe et propose des outils métier 100% web : suivi de flottes de véhicules, de parcs télécom et gestion de bâtiments. Nous créons ce poste dans le cadre du développement de notre activité « CARFLEET ».

Sous l’autorité du Manager Commercial et au sein d’une petite équipe, vous bénéficierez d’une formation à nos outils et process puis vous prendrez en charge,  les missions suivantes :

  • Identifier des cibles commerciales
  • Solliciter et travailler en relation étroite avec le service marketing,
  • Assurer la prospection commerciale et la vente :
    • Prendre contact et suivre les prospects
    • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
    • Négocier, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix et les délais
    • Faire signer le contrat de vente
    • Assurer la traçabilité des échanges dans l’outil CRM tout au long du processus de pré- vente
  • Suivre et développer le portefeuille client
  • Représenter l’entreprise GAC dans le respect de nos valeurs
  • Assurer un reporting régulier auprès de son responsable hiérarchique

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire.

De formation supérieure avec une spécialisation en ventes, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur une fonction commerciale, acquise chez un spécialiste de la location longue durée, un distributeur de pièces automobiles et/ou accessoires ou constructeur auto.

Vous êtes à l’aise avec les processus de vente longs. Votre aisance relationnelle, votre ténacité, votre adaptabilité et votre rigueur sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Adresse de réception des candidatures : Recrutement@spheredesrh.fr